Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 24/3, Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Dự, chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Trần Việt Dũng, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Quảng Ninh; Nguyễn Ngọc Sáu, Ủy viên BCH Liên đoàn lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh; Cù Văn Thắng, Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Uông Bí.

Về phía lãnh đạo Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh có các đồng chí: Tô Ngọc Hoàng, Tổng Giám đốc Công ty; Nguyễn Trường Giang, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty; Ngô Hữu Thế, Phó Tổng giám đốc Công ty.

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Đại hội VIII Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh đã kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội VII; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2028. Theo đó, trong nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn Công ty thực hiện đổi mới toàn diện, sâu sắc về mô hình tổ chức, đội ngũ cán bộ Công đoàn, phương thức hoạt động để phù hợp với tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới. Công đoàn hoạt động năng động, sáng tạo, linh hoạt, có trọng tâm; bám sát các chỉ đạo của Đảng ủy Công ty và Công đoàn ngành Xây dựng; tranh thủ sự phối hợp có hiệu quả của chuyên môn để tổ chức hoạt động. Đội ngũ cán bộ Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm. Đoàn viên, người lao động trong Công ty nhiệt tình, trách nhiệm, hăng hái thi đua lao động sản xuất, nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của chuyên môn và làm tròn nhiệm vụ của đoàn viên.

Lãnh đạo Sở Xây dựng Quảng Ninh, Công đoàn ngành xây dựng Quảng Ninh, Liên đoàn lao động TP Uông Bí, lãnh đạo Công ty, Đoàn Thanh niên Công ty tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Qua đánh giá, nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn Công ty đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu hoạt động, được đoàn viên, người lao động ghi nhận, đánh giá cao, đóng góp tích cực vào kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Trong đó, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh từ 2017 đến 2022 đạt khá tốt. Nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch, đạt kỷ lục kể từ khi nhà máy xi măng hình thành, đi vào hoạt động đến nay. Nổi bật là: sản lượng sản xuất clinker bình quân tăng 3,24%/năm; tổng sản lượng clinker sản xuất tăng 28,21% so với nhiệm kỳ trước; sản lượng sản xuất xi măng bình quân tăng 16,11%; tổng sản lượng xi măng tăng 205,54% so với nhiệm kỳ trước; tiêu thụ clinker bình quân mỗi năm giảm 15,23%/năm; tổng sản lượng clinker tiêu thụ giảm 38,38% so với nhiệm kỳ VII; tiêu thụ xi măng bình quân tăng 16,13%/năm; tổng sản lượng tiêu thụ xi măng tăng 241,51% so với nhiệm kỳ trước; khai thác đá bình quân mỗi năm tăng 12,29%/năm; tổng sản lượng khai thác đá tăng 47,00% so với nhiệm kỳ trước; khai thác sét mỏ Núi Na từ cuối năm 2020, đáp ứng hoàn toàn sét cho sản xuất, không phải mua ngoài; doanh thu bình quân mỗi năm tăng 10,69%/năm; tổng doanh thu tăng tăng 23,03% so với nhiệm kỳ trước; lợi nhuận tăng bình quân 405,18%/năm, tăng 664,87% so với nhiệm kỳ trước; nộp ngân sách tăng bình quân 39%/năm, tăng 102,6% so với nhiệm kỳ trước; năng suất lao động sản xuất clinker đạt trên 1.061 tấn/người/năm; năng suất lao động sản xuất xi măng đạt trên 1.225 tấn/người/năm; tỷ lệ tăng năng suất lao động bình quân 11,64%/năm.

Đầu nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty có 6 công đoàn trực thuộc, trong đó có 2 công đoàn bộ phận, 4 công đoàn cơ sở thành viên, với tổng số 1.130 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ, đơn vị đã thực hiện chia tách 4 Công đoàn cơ sở thành viên thành các Công đoàn cơ sở mới do các đơn vị này không nằm trong hệ thống quản lý sản xuất của Công ty; sáp nhập 1 Công đoàn cơ sở vào Công đoàn Công ty; thực hiện sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức công đoàn phù hợp mô hình tổ chức quản lý sản xuất của đơn vị. Hiện, Công đoàn Công ty có 894 đoàn viên, sinh hoạt tại 22 tổ công đoàn. Công ty luôn bố trí đủ việc làm cho người lao động, đồng thời tuyển dụng tạo nhiều vị trí việc làm mới. Thu nhập người lao động được đảm bảo. Năm 2017, tiền lương bình quân đạt 7.415.000 đồng/người/tháng; năm 2022, tiền lương đạt 10.975.000 đồng/người/tháng; tiền lương bình quân nhiệm kỳ 2017-2022 tăng 41,28% so với nhiệm kỳ trước. Người lao động được thưởng bằng tiền nhân các ngày Lễ, Tết. Ngoài ra, Công ty khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua chỉnh trang hạ tầng, bảo vệ môi trường, phát huy sáng kiến cải tiến với số tiền thưởng hàng tỷ đồng. Các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và các chế độ khác được Công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời. Đời sống người lao động cơ bản được đảm bảo. Đơn vị cũng thực hiện tốt các quy định của Nhà nước trong hoạt động sản xuất kinh doanh và với người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, bền vững.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh xác định mục tiêu: Đổi mới, sáng tạo, kỷ luật, đồng tâm; vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tiếp tục đổi mới tổ chức, nội dung phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; đa dạng hoá các hoạt động trong tổ chức Công đoàn hướng về đoàn viên, người lao động, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Đại hội đã xác định 2 nhóm chỉ tiêu chủ yếu; trong đó phấn đấu 100% cán bộ công đoàn được tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn, phổ biến chính sách pháp luật có liên quan đến đoàn viên và tổ chức công đoàn; 100% người lao động có ký hợp đồng lao động được kết nạp Công đoàn Việt Nam; 100% đoàn viên công nhân lao động có nhu cầu được tư vấn pháp luật miễn phí; trên 60% đoàn viên, công nhân lao động được tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật lao động và công đoàn; giới thiệu ít nhất 30 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Hàng năm, phấn đấu có từ 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có trên 20% đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% Tổ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ trong đó có 50% Tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công đoàn cơ sở phấn đấu hàng năm đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% đoàn viên, người lao động được đảm bảo việc làm, tiền lương và chính sách liên quan đến quyền lợi…

Trên cơ sở đó, Công đoàn Công ty đã xác định các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu, đó là: thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tăng cường tuyên truyền, giáo dục vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh; tăng cường kiểm tra tài chính công đoàn; đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; phát huy vai trò, trách nhiệm của BCH Công đoàn Công ty.

Đại hội bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh khoá VIII.

Đại hội bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh khoá VIII.

Trên tinh thần tập trung, dân chủ, Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh khóa VIII gồm 13 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn ngành xây dựng Quảng Ninh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Ban chấp hành công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh khoá VIII, nhiệm kỳ 2023-2028